Seguros obligatorios
Seguro Vida Ley
El seguro de vida que el empleador debe contratar para sus trabajadores desde el primer día de la relación laboral.
Corredores de seguros: comparamos varias aseguradoras por ti.
Qué cubre
Lo que establece la ley
El Decreto Legislativo 688 regula el seguro. Desde el Decreto de Urgencia 044-2019, el empleador debe asegurar a cada trabajador desde el inicio de la relación laboral.
Muerte natural
Una indemnización para los beneficiarios del trabajador, según la ley.
Muerte accidental
Una indemnización mayor cuando la muerte es por un accidente.
Invalidez total y permanente
Si la invalidez se debe a un accidente, el propio trabajador recibe la indemnización.
Desde el primer día
Cada trabajador debe estar asegurado desde que empieza a trabajar.
Para quién es
Para todo empleador
Las indemnizaciones se calculan sobre la remuneración del trabajador, según la ley. Comparamos las propuestas de varias aseguradoras y te ayudamos a mantener la póliza al día con tu planilla.
- Empresas con trabajadores en planilla.
- Negocios que contratan a su primer trabajador.
- Áreas de recursos humanos que gestionan altas y bajas.
- Empresas que quieren revisar su póliza actual.
Cómo trabajamos
Tres pasos con el mismo equipo
Nos cuentas
Conversamos contigo sobre lo que necesitas proteger.
Comparamos varias aseguradoras
Pedimos propuestas a distintas aseguradoras y te las presentamos lado a lado, sin casarnos con ninguna.
Te acompañamos
Seguimos contigo en las renovaciones y cuando haya un siniestro o un reclamo que resolver.
Déjanos ayudarte
¿Necesitas el seguro Vida Ley para tu empresa?
- Un asesor revisa tu caso sin compromiso.
- Comparamos opciones de varias aseguradoras.
- Te acompañamos también después de contratar.
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